Tema: Pogodbe o zaposlitvi: varnost ali svoboda?
Pogodbe o zaposlitvi: varnost ali svoboda?
Pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas so (oziroma naj bi bile) običajen način ureditve delovnega razmerja. Toda v praksi so se druge oblike zaposlitve zelo razširile. Pogodbe o zaposlitvi naj bi se torej običajno sklepale za nedoločen čas...