Tiskane izdaje
Cerkno – Podjetje kuhalnih plošč in termostatov Eta Cerkno zaradi izgube globalne konkurenčnosti nemški lastnik iz koncerna E.G.O. prestrukturira predvsem s selitvijo dela proizvodnje v Zagreb in pridobitvijo novih proizvodnih programov.
Prestrašeni in preobremenjeni delavci so bili zato nezadovoljni, vendar jim vodstvo zagotavlja, da bodo s tehnološko posodobitvijo in z dvigom plač cerkljansko lokacijo obdržali kot trajni del mednarodne skupine koncerna.
Včeraj je na zboru delavcev v Eti pred zaposlene stopil direktor proizvodnje in tehnike iz E.G.O. Karlheinz Hörsting in jim povedal, kar so bržkone že vedeli. V zadnjem obdobju so Eto pestile težave pri dobavi ter visoki, nekonkurenčni proizvodni in upravni stroški. Da se ji ne bi dolgoletne stranke odpovedale, nekatere oddelke termostatov selijo v hčerinsko družbo koncerna v Zagreb, kar bo vplivalo na 70 od skupaj 900 zaposlenih. 40 jih nameravajo prerazporediti, 30 začasnim delavcem pa pogodb ne bodo podaljšali.
»Tovarna mora postati konkurenčna in delovati v skladu z zahtevami strank glede kakovosti in dobave. Le tako lahko ohranimo delovna mesta. Doslej izvedene spremembe pa že kažejo učinke,« je prepričan. Priznal je, da je Eta postala tudi tarča kritik, a da želijo z ukrepi ohraniti lokacijo.
Član uprave Andrej Grah je poudaril, da so se s tehnološko prenovo in pridobitvijo novih proizvodnih oddelkov iz koncernove matične lokacije Oberderdinga v Cerkno ter notranjimi prekvalifikacijami delavcev v drugi polovici leta zamude v dobavah bistveno zmanjšale, poleg tega pa tudi obseg nadurnega dela. »Tudi Eta se kot družbe v soseščini ubada s pomanjkanjem delovne sile, vendar so zdaj razmere bistveno boljše. Ko pa se govori o nezadovoljstvu delavcev, pa se je vendarle treba vprašati, ali gre za nezadovoljstvo ene osebe, kroga delavcev ali množice zaposlenih,« je opozoril.
Hörsting zagotavlja, da prihodnost Eti koncern zagotavlja z 1,2 milijona evrov vredno naložbo v posodobitev livarne, dodatnimi 900.000 evrov v infrastrukturo ter projekte. »Tega ne bi izvedli, če Eta ne bi bila pomembna,« je dejal, nekoliko bolj skrivnosten pa je bil pri vprašanju, kam je lastnik vložil lanskega 7,2 milijona evrov dobička ob 56-milijonskem prihodku od prodaje.
Iztekajoče leto bo nekaj slabše, pa je priznal direktor uprave Egon Kofler. Pojasnil je, da so zaposlenim dvignili plače od dva do pet odstotkov, napovedal je tudi izplačilo 13. plače, ki da bo znašala najmanj 270 evrov, poleg tega pa bo k vsoti prišteta še udeležba pri dobičku. »Odločno pa zavračam trditve, da izplačujemo nižje plače od zakonsko določenih. Če so bile storjene napake, jih bomo popravili,« pravi Kofler.
Delavci ostajajo nekoliko zadržani. »S povišanjem plač se razmere v podjetju spreminjajo, vendar je še največ odvisno od pogajanj za novo kolektivno pogodbo. To naj bi končali do novega leta,« je napovedala predstavnica sindikata SKEI Jasna Zajc.
