Tiskane izdaje
Predstavniki sindikatov so danes že na drugem sestanku z upravo usklajevali kriterije, na podlagi katerih bodo izdelali program reševanja presežnih delavcev, ki so ga v Cimosu dolžni po zakonu uskladiti s sindikati in predložiti zavodu za zaposlovanje. Sašo Ristič je potrdil, da kriteriji še niso dokončno dogovorjeni, zato se bodo z upravo sestali še enkrat prihodnji teden. Na koprski enoti Zavoda RS za zaposlovanje ta program reševanja presežnih delavcev pričakujejo v prvi polovici decembra. Iz njega bo razvidno, koliko delavcev bo zares pristalo med presežki.
Nadaljnja usklajevanja
Žarko Martič iz tovarne Cimos Senožeče nam je povedal, da je v njihovi tovarni zaposlenih 250 delavcev, da se o njihovem natančnem številu ne govori in da je za sindikat vseeno, ali gre za enega ali več deset zaposlenih: »Delavci so zaskrbljeni, strah je upravičen, nekateri odhajajo sami zaradi negotovosti. Za zdaj kaže, da novih naročil turbopolnilnikov še ni.«
Sindikalist Ristič pa je pojasnil, da so se pogajali predvsem o kriterijih za določanje presežnih delavcev. »Natančno število presežka še ne more biti jasno, ker vsi kriteriji še niso usklajeni. Pogovarjamo se o možnostih prezaposlitev, prekvalifikacij, o socialnih kriterijih (na primer, da ne bi odpustili dveh članov iste družine), o odpravninah in tudi o tem, da se strokovno usposobljenih delavcev ne bi odpuščalo, ker se izkušene in tehnično usposobljene delavci težko dobijo na trgu.« Njegove besede je potrdila tudi direktorica območne enote Zavoda za zaposlovanje Koper Nevenka Bandelj: »Veliko tehnično kvalificiranih delavcev iz Cimosa sploh nima težav pri zaposlitvi drugod, ker so v naši regiji orodjarji, strugarji, varilci, CNC-operaterji zelo iskani poklici. Še posebno če imajo delovne navade in izkušnje,« je dodala.
Prezaposlitve v Maribor?
Vzroka za odpuščanje naj bi bila predvsem dva: Cimos v minulem obdobju (še pred vstopom novih lastnikov) ni pridobil (dovolj) novih naročil, v avtomobilski industriji pa traja od sklenitve naročila do začetka proizvodnje najmanj dve leti. Drugi vzrok pa je tudi splošni upad naročil turbopolnilnikov, ki jih izdelujejo v Cimosu.
Po neuradnih informacijah naj bi delavcem iz tovarne Senožeče ponudili prezaposlitev tudi na Hrvaško ali v Maribor, vendar je negotovo, koliko delavcev bi sprejelo takšno ponudbo. Poleg delavcev iz Senožeč naj bi bili presežki tudi v skupnih službah v koprski centrali, kjer je skupaj s Cimosovim invalidskim podjetjem še več kot 200 zaposlenih.
V Cimosu tudi intenzivno iščejo kupca za Kinematiko, za katero se ogrevajo trije kupci, več pa bo znanega v začetku prihodnjega leta. Ob prodaji Cimosa je bilo v Sloveniji še okoli 1500 zaposlenih, doslej so jih na »mehke« načine odpustili že skoraj 300, tako da ima Cimos v Sloveniji še 1200 zaposlenih. V vseh državah skupaj jih je bilo ob prevzemu sklada Palladio Finanziaria okoli 4000, zdaj pa jih je od 3200 do 3300.
