Lek, član skupine Sandoz, je priznanje prejel šesto leto zapored in skupno sedmič. Sodelujoči v raziskavi so ponovno prepoznali odličnost Lekovih kadrovskih praks in prizadevanj za razvoj organizacijske kulture, ki temelji na spoštovanju posameznika in ustvarjanju pogojev, kjer ima vsak zaposleni možnost prispevati, se razvijati in napredovati, ne glede na spol, starost, etnično pripadnost, spolno usmerjenost ali druge osebne okoliščine.
"Priznanje Najuglednejši delodajalec nas navdihuje in obenem zavezuje, da kot eno vodilnih farmacevtskih podjetij v Sloveniji še naprej postavljamo visoke standarde – ne le v poslovanju, temveč tudi v odnosu do ljudi, skupnosti in širšega družbenega okolja," je ob prejemu priznanja poudaril Gregor Makuc, glavni izvršni direktor Leka in predsednik Sandoza Slovenija.
V svojem govoru je še poudaril, da doseči vrh ni konec poti, temveč začetek nove odgovornosti ter da biti najboljši ne pomeni ohranjati doseženega, ampak nenehno iskati načine, kako postati še boljši in navdih drugim. Lekove ambicije zato presegajo utrjevanje ugleda in so usmerjene v gradnjo okolja, ki ustvarja priložnosti za rast in povezuje znanje, izkušnje ter vrednote. Na ta način gradijo celovit ekosistem znanja in sodelovanja, ki povezuje akademsko sfero, raziskovalne inštitucije, industrijo in lokalno skupnost.
V Leku sicer že nekaj let beležijo naraščanje števila zaposlenih, ki se bo nadaljevalo tudi v prihodnje. Do konca prihodnjega leta načrtujejo izgradnjo visokotehnološkega centra za biofarmacevtsko proizvodnjo v Lendavi in najsodobnejšega centra za razvoj podobnih bioloških zdravil v Ljubljani, ki bosta skupaj ustvarila 500 delovnih mest.
