Zamuda pri plači ni le neprijetnost, temveč lahko predstavlja tudi hujšo kršitev delodajalčevih obveznosti. V določenih primerih lahko delavec zaradi zamude pri plači celo izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. Če imate vprašanja glede svojih pravic ali obveznosti po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), vam lahko pri razlagi zakonodaje in konkretnih primerih pomagajo naši pravni strokovnjaki. Pokličite ih na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kdaj mora biti plača izplačana? Rok za izplačilo plače določa pogodba nadaljuj z branjem... The post Zamuda pri plači: Kdaj lahko delavec poda izredno odpoved? appeared first on Data d.o.o. .