Tema: Odreditev drugega dela v podjetju ni vedno mogoče
Odreditev drugega dela s strani delodajalca je možna v nekaterih primerih. Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? So vas premestili na drugo delovno mesto ali pa to načrtujejo? Preverite v katerih primerih to lahko storijo. V kolikor pa imate vprašanje, so vam na voljo naši pravni svetovalci na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovitev podjetja Če ni določeno drugače (na primer v kolektivni pogodbi ali v drugem zakonu), se lahko delodajalec odloči za odreditev drugega dela. To pomeni, nadaljuj z branjem... The post Odreditev drugega dela v podjetju ni vedno mogoče appeared first on Data d.o.o. .