Tema: Favoriziranje posameznikov uničuje produktivnost
Favoriziranje posameznikov uničuje produktivnost
Imate v podjetju vodstveno funkcijo, ki vam narekuje razvoj in usmeritev zaposlenih? Ste direktor podjetja? Direktor marketinga, kreativni direktor v start-upu, v agenciji ali direktor katerega od oddelkov v večjem podjetju? Morda celo predsednik uprave? Potem imate zagotovo seznam tistih zaposlenih, ki so vam bolj blizu kot drugi. Tistih, ki jih zavedno ali nezavedno favorizirate