Tema: Skrajšan delovni čas, vaše pravice in obveznosti
Skrajšan delovni čas je oblika zaposlitve, kjer je tedenski obseg dela zaposlenega manjši od 40 ur. Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, ima pravice ter obveznosti iz delovnega razmerja kot delavec, ki dela polni delovni čas in jih uveljavlja sorazmerno času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Potrebujete pomoč? Na voljo so naši pravni, podjetniški in davčni svetovalci. Kontaktirajte jih na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Izračunajte si plačo! Skrajšan delovni čas nadaljuj z branjem... The post Skrajšan delovni čas, vaše pravice in obveznosti appeared first on Data d.o.o. .