Regres 2022Čas branja: 2 min Po zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je regres za letni dopust pravica delavca. Na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi pripada regres slehernemu zaposlenemu. Po celem letu zaposlitve jih pripada celoten regres, sicer pa proporcionalni del (npr. 6 mesecev – ½) Minimalni regres za letni dopust je enak višini minimalne plače v R Sloveniji. Ta je […]
The post Regres 2022 appeared first on Podjetnik.net.