Poskusno delo v pogodbi za določen čas je pogosto predmet različnih razlag. Med delodajalci in delavci je razširjeno prepričanje, da takšen dogovor ni veljaven oziroma da je poskusno delo mogoče določiti le v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas. V nadaljevanju preverjamo, kaj o tem določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in kakšno je stališče Ministrstva za delo. Za vsa vprašanja se lahko obrnete na naše izkušene pravne svetovalce. Pokličite nas po telefonu na 01 600 1530 ali nam pišite na nadaljuj z branjem... The post Poskusno delo v pogodbi za določen čas: ali ga zakon dovoljuje? appeared first on Data d.o.o. .