Motivacija zaposlenih je eden ključnih dejavnikov za uspeh podjetja. Zadovoljna, zavzeta in produktivna ekipa ne prinaša le boljših rezultatov, temveč tudi boljšo delovno kulturo in manj fluktuacije kadrov. Vodje se pogosto sprašujejo, kako dolgoročno ohraniti visoko raven motivacije – odgovor pa se skriva v kombinaciji različnih pristopov.