Tema: Hibridno delo: večje zadovoljstvo zaposlenih, enaka delovna uspešnost
Hibridni način dela, pri katerem zaposleni nekaj dni v tednu delajo od doma, preostanek pa v pisarni ali v coworkingu, je v zadnjih letih postal najpogostejša oblika dela za približno 100 milijonov zaposlenih v Evropi in Severni Ameriki.