Tema: Dolgotrajna oskrba: koriščenje prostih dni in oblike nadomestne oskrbe
Oskrbovalci družinskega člana, ki skozi sistem dolgotrajne oskrbe skrbijo za sorodnika, bivajočega na istem naslovu, imajo pravico tudi do 21 dni načrtovane odsotnosti. Začetek leta je med zaposlenimi vedno tudi čas, ko se načrtujejo dopusti in z vodstvi usklajujejo odsotnosti. Kaj mora storiti oskrbovalec družinskega člana, če želi koristiti te proste dni in kakšne pravice … The post Dolgotrajna oskrba: koriščenje prostih dni in oblike nadomestne oskrbe appeared first on domžalec.si .
Oskrbovalci družinskega člana, ki skozi sistem dolgotrajne oskrbe skrbijo za sorodnika, bivajočega na istem naslovu, imajo pravico tudi do 21 dni načrtovane odsotnosti. Začetek leta je med zaposlenimi vedno tudi čas, ko se načrtujejo dopusti in z vodstvi usklajujejo odsotnosti. Kaj mora storiti oskrbovalec družinskega člana, če želi koristiti te proste dni in kakšne pravice […]
Oskrbovalci družinskega člana, ki skozi sistem dolgotrajne oskrbe skrbijo za sorodnika, bivajočega na istem naslovu, imajo pravico tudi do 21 dni načrtovane odsotnosti. Začetek leta je med zaposlenimi vedno tudi čas, ko se načrtujejo dopusti in z vodstvi usklajujejo odsotnosti. Kaj mora storiti oskrbovalec družinskega člana, če želi koristiti te proste dni in kakšne pravice […] The post Koriščenje prostih dni in oblike nadomestne oskrbe appeared first on modre novice .