Vir: Cekin.si

GospodarstvoCekin.sipred 11 urami in 29 minutami
Možnosti dela na daljavo so v Evropi v nekaterih panogah ponovno v porastu. Vendar se delodajalci soočajo z morebitnimi tveganji in izzivi, ko zaposlenim ponudijo možnost dela zunaj pisarne. Kateri izzivi so to?
GospodarstvoCekin.sipred 16 urami in 16 minutami
Bill Gates je bil pred leti obseden z delom in to je pričakoval tudi od svojih zaposlenih.

Včeraj

GospodarstvoCekin.sipred 1 dnem, 15 urami in 59 minutami
Jeff Bezos razkril, zakaj ne uporablja budilke.
GospodarstvoCekin.sipred 1 dnem, 16 urami in 18 minutami
Razkrila je zneske, ki jih zasluži v eni turistični sezoni. Preverite!

sobota, 14. september

GospodarstvoCekin.sipred 2 dnevoma, 15 urami in 56 minutami
Z računa je razvidno, da so za novorojenčka porabili štiri stekleničke, 26 paketov rokavic, 50 metrov gumirane tkanine ... Družina Stanković je vložila pritožbo, a jim klinični center v črnogorski prestolnici že več kot mesec dni ne odgovori.
GospodarstvoCekin.sipred 2 dnevoma, 16 urami in 38 minutami
Koliko morate zaslužiti za udobno življenje v Berlinu? Koliko, če živite v Madridu? Poglejte te zneske.

petek, 13. september

Vlagatelji na Borzi terjatev v povprečju dosegajo donose med 7,5 in 11,5 odstotka na leto. Bolj kot je terjatev tvegana, višji je donos, vendar so za vzajemno financiranje primerne zgolj tiste terjatve, ki imajo dobro bonitetno oceno in predstavljajo minimalno tveganje. Pogovor pripravil Adi Omerović.
Obstaja veliko različnih tehnik učenja, ki lahko pomagajo izboljšati pomnjenje, razumevanje in sposobnost uporabe novih informacij. Izbira ustrezne tehnike je odvisna od osebnih preferenc, stila učenja in vrste materiala, ki se ga učimo. V članku predstavljamo nekaj najbolj učinkovitih in priljubljenih tehnik učenja.
28-letnica meni, da je bila lepo in primerno urejena. A jo je zaposlovalec zavrnil in brez zaposlitvenega intervjuja poslal domov. Imela pa je srečo – kadrovik ji je rekel, da se na razgovor lahko vrne, če se preobleče. Kljub temu, da je dobila drugo priložnost, jo je zavrnila.
V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.

četrtek, 12. september

Kdo ima največje možnosti, da postane prvi ultrabogataš na svetu, sodeč po rasti njegovega premoženja?
Chris Ellison iz rudarskega podjetja Mineral Resources iz Pertha je že prepovedal delo od doma. Sedaj je storil korak dalje in zahteva strog nadzor tudi na sedežu podjetja. Ne želi niti tega, da bi šli zaposleni v času delovnega časa na kavo.
24-letni Oliver Russell, ki je pol Američan in pol Finec, je vsako poletje preživel na Finskem, kjer je obiskoval svoje prijatelje in družino. Ko je želel kupiti svojo prvo nepremičnino v ZDA, je ugotovil, da lahko na Finskem kupi cel otok, in sicer za manj, kot bi moral v ZDA odšteti za stanovanjski depozit.

sreda, 11. september

Rok za oddajo zahtevka za izplačilo zagotovljene vdovske pokojnine se izteče 31. decembra 2024, v sporočilu za javnost opozarjajo na Zpizu. Upravičence pozivajo, naj vlogo oddajo čim prej, saj se pokojnina začne izplačevati od prvega dne naslednjega meseca po oddaji zahteve. Če zahteve ne bodo vložili pravočasno, do izplačila ne bodo upravičeni. Več v nadaljevanju članka.
Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) je v okviru Dneva inovativnosti podelila nacionalna priznanja najbolj inovativnim podjetjem in inovatorjem, in sicer deset zlatih, 24 srebrnih, 12 bronastih priznanj, eno posebno priznanje za inovacijski izziv ter eno priznanje za prebojno invencijo. "Izbrali smo trajnost," so rdečo nit prireditve povzeli v GZS.
Uvajanje nagradnih programov za spodbujanje telesne aktivnosti je odličen način za spodbujanje zdravega načina življenja in motiviranje ljudi k redni telesni dejavnosti. Preverite nekaj korakov, kako lahko uspešno uvedete nagradne programe za spodbujanje telesne aktivnosti.
Kazahstanec pravi, da obžaluje prihod v Veliko Britanijo. "Postavljeni cilji, ki naj bi jih dosegli sezonski delavci, so nerealni," je opozoril. A podjetje vse njegove očitke zavrača.

torek, 10. september

Britanski princ Harry in njegova soproga Meghan Markle sta se lotila novega poslovnega projekta. Preverite, s čim se ta slavni par ukvarja sedaj.
Kampus je sicer namenjen zgolj zaposlenim Sartorius BIA Separations, a dobro je vedeti, da imajo za nadarjene mlade vedno odprta vrata.
"Finančno svobodo lahko dejansko dosežete tudi med delom od devetih do petih," je dejal moški.